Etter et liv i bank, både som leder og i andre stillinger, først i Sunnmørsbanken, deretter Kreditkassen og Nordea (inntil 1.mai  2018), fikk jeg lyst til å gjøre noe annet.

Siden jeg alltid har vært opptatt av ledelse og lagbygging så ble den første tiden brukt til å skrive boken «Ledelse er enkelt».

Boken bygger på egne erfaringer som leder, mine opplevelser med gode ledere og mine erfaringer med mindre gode ledere. 

Slik jeg ser det så er ledelse først og fremst å bygge lag. For å sette det litt på spissen vil jeg si at Ledelse = lagbygging pluss litt til. Er du leder for en gruppe mennesker så er oppgaven din å få det beste ut av laget ditt. Jeg har laget en "modell" for hvordan du blir en bedre lagbygger og den har blitt til et nettkurs i lagbygging.

Som trener og leder i mange år innen fotball har jeg også der erfart hvor viktig det er å bygge lag. 

Det er betryggende når også forskning understøtter mine erfaringer og opplevelser med ledelse og lagbygging. I forskningen kommer det klart frem at positiv psykologi/positivt lederskap gir høyere score på de fleste områder.

Når du er leder handler det om å gjøre hverandre gode, at alle får utnyttet sine sterke sider og føle at de betyr noe.

Min store interesse for mentale prosesser og hvordan dette påvirker oss,  førte til at jeg i mars 2021 gjennomførte  sertifisering som mental trener. Mental trening kan være avgjørende for om du som leder eller trener lykkes med å få ut «det beste» av hver enkelt og laget ditt som helhet.